销售崩盘业绩巨亏 东阿阿胶13位现任高管高枕无

虽然净利润从2018年大幅盈利到2019年巨亏,但东阿阿胶13位现任高管报酬仍维持百万元,其中公司董事、总裁秦玉峰,2019年从公司获得的税前报酬总额为226.5万元,与2018年相同,并未减少。

3月27日,东阿阿胶(000423.SZ)发布2019年报,公司营业收入同比下滑59.68%至29.59亿元,归属于上市公司股东的净利润从上年的20.85亿元,下滑121.29%至亏损4.44亿元,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润下滑128.03%至亏损5.37亿元。

《电鳗财经》注意到,虽然净利润从2018年大幅盈利到2019年巨亏,但东阿阿胶13位现任高管报酬仍维持百万元,其中公司董事、总裁秦玉峰,2019年从公司获得的税前报酬总额为226.5万元,与2018年相同,并未减少。

前五大客户采购缩水超七成

东阿阿胶主要从事阿胶及阿胶系列产品的研发、生产和销售业务,是中国最大的阿胶生产企业,是阿胶行业标准的制定者。

《电鳗财经》注意到,2019年,东阿阿胶主打产品销售大幅下滑,核心客户采购金额严重缩水。

2019年,占公司营业收入比重69.06%的阿胶系列产品,营业收入20.43亿元,同比下滑67.66%。医药贸易收入下滑92.38%至432.03万元。其他收入下滑5.33%,至8.96亿元。

从地区来看,华东地区收入为4.55亿元,同比下滑88.09%,降幅最高。西南地区、华南地区,分别以57.18%、45.54%的降幅,紧随其后。

收入剧降的背后,是前五大客户采购金额严重缩水。

2018年,东阿阿胶对前五大客户销售金额合计17.8亿元,而到了2019年,该数据下滑5.18亿元,通过下滑70.9%。

2018年,东阿阿胶对前五大客户销售金额分别为,5.17亿元、4.61亿元、3.25亿元、2.41亿元、3.26亿元。2019年,公司对前五大客户销售金额分别为1.48亿元、1.09亿元、1.06亿元、0.96亿元、0.59亿元。其中,2019年,公司向第一大客户销售金额,同比减少71.37%。

2018年起,东阿阿胶进行战略检讨反思,意识到过去十余年激进的提价策略尽管催生市场繁荣,但引发市场混乱与激烈竞争,决定进行更为彻底的库存清理。公司于2019年启动三大战略:千禧一代战略,阿胶受众以中老年女性为主,公司计划推行年轻化,首推真颜;国际化战略,加大免税店铺货,同时尝试进入美国日本;阿胶+战略,以阿胶为核心多开发新品,比如与韩国正官庄合作的阿胶+石榴、阿胶糕、小分子阿胶等等,利用成熟品类与阿胶的结合,提高产品附加值。

《电鳗财经》注意到,虽然公司启动三大战略,但仍面临风险。

由于农业与运输机械化的提高和城镇化进程的加快,毛驴养殖产业规模化进程较慢,国内毛驴的存栏量逐年下降。原料供给与市场需求的矛盾长期内仍将存在,是东阿阿胶面临的长期风险。

公司面临的短期风险,包括公司主动清理渠道库存、消费场景及购买习惯发生变化、市场竞争愈发激烈、新冠肺炎疫情下消费者去药店的几率大幅度降低等。

高管报酬维持高位

《电鳗财经》注意到,虽然净利润从2018年的大幅盈利,恶化到2019年的巨亏,但东阿阿胶部分高管报酬仍维持在2018年水平,数位高管报酬仍超百万。

2019年,东阿阿胶董事、监事和高级管理人员,从公司获得的税前报酬总额为2053.64万元,相对于2018年的2361.63万预案,下滑的了仅13.04%。

其中,东阿阿胶董事、总裁秦玉峰,2019年从公司获得的税前报酬总额为226.5万元,与2018年相同。公司董事、董秘、高级副总裁、财务总监吴怀峰2019年从公司获得的税前报酬总额,仍为153.18万元。

包括高级副总裁在内9位副总裁,2019年从公司获得的税前报酬总额都超过百万元。其中公司副总裁王中诚,2019年从公司获得的税前报酬总额151.34万元,与2018年持平。

此外,东阿阿胶两位助理总裁,2019年从公司获得的税前报酬总额也都超百万元。

《电鳗财经》统计发现,东阿阿胶2019年现任董事、监事和高级管理人员,从公司获得的税前报酬总额超过百万元的人数,共计有13位。

业绩如此恶化,东阿阿胶上述高管却仍拿如此高的报酬,是否合适?

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